Eingliederungsrolle
Die Teams von Daoust spielen eine wichtige Rolle bei der Eingliederung, indem sie über 50.000 verschiedene Menschen pro Jahr beschäftigen und ihnen helfen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden und stolz auf ihre Arbeit zu sein.
+50.000
Zeitarbeiter pro Jahr beschäftigt
50%
der Daoust-Zeitarbeiter erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
205
verschiedene Nationalitäten beschäftigt
Die Vielfalt am Arbeitsplatz bringt so viel Reichtum, dass wir beschlossen haben, unsere in einer Charta zu festigen, der alle Mitglieder der Daoust-Familie beitreten.
Wir gehen sogar über unsere Grenzen hinaus. In Partnerschaft mit den öffentlichen und gemeinnützigen Sektoren entwickeln wir regelmäßig Unterstützungs- und Coaching-Projekte für Arbeitssuchende:
- Exaris: Eine soziale Zeitarbeitsfirma, die 2007 von Daoust in Partnerschaft mit Actiris und Febecoop gegründet wurde. Ihr Ziel? Die Wiedereingliederung weniger qualifizierter Arbeitsuchender aus Brüssel in den Arbeitsmarkt durch Zeitarbeit.
- Daoust Jobcoaching: In Zusammenarbeit mit Actiris, dem Forem und dem VDAB hat Daoust verschiedene Coaching-Projekte für Arbeitssuchende gestartet. Diese Projekte sollen die Arbeitssuche und die Berufsorientierung stimulieren. Dank des Engagements der regionalen Arbeitsvermittlungsagenturen sind die meisten dieser Unterstützungen kostenlos.
Unsere Werte
We Love Solutions!
Welcome to the Family
Geist der Familie
Wir machen uns keine Sorgen und behalten immer ein Lächeln im Gesicht!
Home for new talents
Wir legen großen Wert auf die Aufnahme unserer Mitarbeiter sowie auf ihre Entwicklung
Body & Mind
Wie man sich um seinen Körper und seinen Geist kümmert ... denn das eine geht nicht ohne das andere!