Daoust Green

Auch wenn unsere Farbe Rot ist, hindert uns das nicht daran, grün zu denken. Wir sind uns bewusst, welchen CO2-Fußabdruck ein Unternehmen mit über 70 JobCenters haben kann, und ergreifen Maßnahmen, um ihn zu reduzieren. Allein am Hauptsitz haben wir bereits in intelligente Thermostate, Solaranlagen und grüne Energie für alle unsere Standorte investiert.

Diese Anstrengungen zahlen sich aus:

Im Jahr 2023 erhielt Daoust das CO2 Neutral-Label für das gesamte Unternehmen. Nach einer nationalen Auditierung für das Jahr 2022 haben wir einen Aktionsplan zur Reduzierung unseres Fußabdrucks mit CO2Logic/South Pole entwickelt. Dadurch konnten wir das CO2 Neutral-Label auf Silberniveau erhalten. Dieses von CO2logic/South Pole zertifizierte und von Vinçotte validierte Label wird an Organisationen vergeben, die ihre Klimaauswirkungen berechnen, reduzieren und kompensieren.

Wir kompensieren unsere gesamten CO²-Emissionen (Scope 1, 2 und 3), indem wir ein Projekt in Malawi unterstützen, um das Leben von Hunderten von Familien zu verbessern. Dieses Projekt verbessert den Zugang zu sauberem Trinkwasser durch die Verteilung und Installation von über 3.700 Chlorautomaten in ländlichen Gebieten. Dies wird nicht nur die Gesundheit dieser Familien schützen, sondern auch ihre Lebensqualität verbessern und Hunderte Hektar Wald schützen!

Im Jahr 2022 erhielt Daoust das CO2-Neutral-Label für seinen Hauptsitz und kompensierte alle Emissionen seines Hauptsitzes, indem es ein Projekt in Ruanda unterstützte.
Bereits 2015 bescheinigte das Label “Eco-dynamic Enterprise” die implementierten Maßnahmen für ein internes Umweltmanagement.

Aber das ist noch nicht alles! Weil wir keine halben Sachen mögen, hier sind weitere konkrete Maßnahmen:

Verantwortungsvolle Einkäufe: Wir bevorzugen bei allen unseren Einkäufen umweltfreundliche Aspekte: aufbereitete IT-Ausrüstung, lokale Lieferanten, Recyclingpapier, wiederverwendbare Taschen, Trinkflaschen, Becher usw.
Zweites Leben für unsere Multimedia-Ausrüstung: Dank unserer Partnerschaften mit aSmartWorld und Digital For Youth werden alle unsere Computer, Bildschirme und Smartphones wiederverwendet, anstatt weggeworfen zu werden.
Papierlos: Dank unserer E-Tools, unseren papierlosen JobCenters und der Sensibilisierung unserer Kunden für elektronische Dienstleistungsschecks reduzieren wir unseren Papierverbrauch so weit wie möglich.
Kompensation unserer Papierdrucke: Weil es einfacher gesagt als getan ist, zu 100 % papierlos zu werden, hat Daoust seit 2019 eine umweltfreundliche Alternative mit PrintReleaf gefunden. Diese berechnen unseren Papierverbrauch und pflanzen automatisch entsprechend viele Bäume.
Grüner Umbau unserer Büros und JobCenters: Grüne Energie für alle unsere Standorte, Überwachung des Energieverbrauchs unserer Gebäude durch unseren “Energy Manager”, Verwendung nachhaltiger und umweltfreundlicher Materialien bei den von uns durchgeführten Renovierungen, Platzierung von Solarzellen auf dem Dach unseres Hauptsitzes…
Mobilitätspolitik: Elektrifizierung der Fahrzeugflotte und Förderung der sanften Mobilität sowie der von Daoust angebotenen Vorteile dafür.