De gezondheid van een bedrijf wordt niet bepaald door het eten van 5 porties fruit en groenten per dag (hoewel dat ook belangrijk is…), maar wel door het omringen met doeltreffende en gemotiveerde medewerkers. Het leven van een bedrijf is geen rustige rivier, maar eerder een menselijk avontuur dat wordt gekenmerkt door keuzes, veranderingen en uitdagingen die op de een of andere manier invloed hebben op de teams. Investeren in het beheer van hun carrière betekent het verschaffen van de nodige kompas om hen te leiden, hen te begeleiden en tegelijkertijd te zorgen voor hun tevredenheid en welzijn… en zo ervoor te zorgen dat ze koers houden ten opzichte van de doelstellingen.
Ongeacht het type bedrijf of organisatie biedt Daoust Career Management u een breed scala aan HR-diensten op dit gebied aan: Outplacement, Inplacement, Change Management, Individuele coaching (professioneel coaching), Assessment, HR Process Support, Team Engagement, Training Offer (professionele coaching),…
Om te voorkomen dat uw medewerker zich op onbekend terrein bevindt, hebben we een Body & Mind-benadering ontwikkeld. Hierdoor kan hij zijn loopbaanbeheer benaderen door naar zichzelf te luisteren, zich beter te voelen in zijn hoofd en in zijn lichaam. Deze aanpak komt tot uiting in begeleiding en coaching voor iedereen die gebruik maakt van onze diensten, of het nu gaat om bedrijfstrainingen of professionele coaching.
Meer info hier
Outplacement in alle veiligheid
Aangezien het leven van een bedrijf niet per se een oase van rust is, komt het voor dat u afscheid moet nemen van een van uw medewerkers. Sinds 2001 begeleidt Daoust Outplacement deze personen met vertrouwen, empathie en doeltreffendheid.
Psssst! Wist u dat outplacement in België wettelijk verplicht is voor elke werkgever die een werknemer ontslaat die ouder is dan 45 jaar en/of met een opzegtermijn van 30 weken, maar ook in geval van beëindiging van de arbeidsovereenkomst om redenen van medische overmacht? Nu wel.
Meer info hier
Jobcoaching
Onze trainingen:
- Persoonlijke ontwikkeling: tijdsbeheer, leiderschap, stressbeheer
- Communicatie: klachtenbeheer, actief luisteren, non-verbale communicatie
- Human Resources : personeelsbeheer, teambuilding, functioneringsgesprekken
- Verkoop : verkoop van luxeartikelen, zijn en denken als een “klantgerichte” professional
- Projectmanagement : implementatie, financieel management
Meer info hier