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Daoust Outplacement

Daoust revolutioniert das Outplacement!

Daoust Outplacement begleitet Personen, die über 45 Jahre alt sind oder mit einer Kündigungsfrist von 30 Wochen entlassen wurden, um sie wieder auf den Weg in die Arbeitswelt zu bringen.

Sie stehen vor einer Kündigung? Diese Situation ist nie angenehm… Aber dort, wo einige ein Scheitern sehen würden, sehen wir eher eine Chance.

 

Seit 2001 setzt Daoust Outplacement alles daran, die Menschen zu begleiten, von denen Sie sich trennen müssen. Und das alles in Vertrauen, Empathie und Effizienz.

 

Unser “Body & Mind”-Ansatz

 

Bei Daoust Outplacement sind wir überzeugt, dass es wichtig ist, die von Kündigung betroffenen Personen zuerst zu begleiten, um sie wieder in Aktivität zu bringen und ihnen die Lust auf Veränderung zurückzugeben.

Unsere Ziele sind es, Ihnen zu helfen:

 

 

Durch unseren auf den Menschen ausgerichteten Ansatz, unsere Nähe und Empathie helfen wir Ihnen, den Weg zurück in die Beschäftigung zu finden.

Mit seiner Body-and-Mind-Philosophie begleitet Daoust Ihre Mitarbeiter auf heitere und freundliche Weise.

Ablauf der Begleitung Ein Outplacement-Coaching

 

Programm besteht aus 3 Modulen zu je 20 Stunden, die über einen Zeitraum von maximal 1 Jahr verteilt sind.

 

Die Begleitung kann einzeln, in Gruppen oder gemischt erfolgen.

 

Wiederaufnahmegarantie:

 

Wenn Ihr ehemaliger Mitarbeiter eine neue Stelle findet, diese jedoch innerhalb von drei Monaten verliert, kann die Outplacement-Begleitung dort fortgesetzt werden, wo sie unterbrochen wurde.

Daoust Outplacement in Zahlen

2001 Pionier im Outplacement
500 entlassene Personen pro Jahr begleitet
+75 JobCenter in Belgien
Fond Octopus

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Career Management

Career Management, Outplacement, JobCoaching

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